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团队的特点不包括
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目团队的特点不包括请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 费德勒的权变理论认为领导者与情境因素之间是否搭配对团队绩效有着重要的影响在费德勒提出的情境因素中不包; 费德勒的权变理论认为领导者与情景因素之间是否搭配对团队绩效有着重要的影响在费德勒提出的情景因素中不包。
团队的特点不包括
学习时建议同时掌以下几题,建立团队层面绩效考核指标的方法包括。
建立团队层面绩效考核指标的方法包括。
团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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