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劳动法规定上岗前必须经过培训的是
来源: 司法卷一
发布时间:2017-02-19
题目甲乙丙丁为某一用人单位的职工四人都与该用人单位签有劳动合同依据劳动法的规定下列情形中用人单位不可以解请注意与下面司法卷一题目有着相似或相关知识点, 劳动法规定有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人; 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是.。
劳动法规定上岗前必须经过培训的是
学习时建议同时掌以下几题,王某是个钳工上岗时由于不能胜任工作单位送他去培训半年后回到单位仍不能胜任该工作单位决定解除与王某的劳。
蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同该合同书中规定了试用期为1年在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动。
蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同该合同书中规定了试用期为1年在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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