直播课程
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起个月内订立书面劳动合同
来源: 建设工程法规及相关知识(二建)
发布时间:2017-02-23
题目以下关于劳动合同的表述中正确的是请注意与下面建设工程法规及相关知识(二建)题目有着相似或相关知识点, 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的则用人单位应当自用工之日起内订立书面劳动合同; 根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付。
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起个月内订立书面劳动合同
学习时建议同时掌以下几题,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法的规定向劳动者每。
根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付。
根据我国劳动合同法的规定自用工之日起个月内经用人单位书面通知后劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年建设工程法规及相关知识(二建)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题