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企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目劳动争议调解仲裁法关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 发生劳动争议当事人可以到申请调解; 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时劳动争议诉讼当事人包括。
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括
学习时建议同时掌以下几题,发生劳动争议当事人可以到申请调解。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于。
劳动争议调解仲裁法关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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