管理职位设计原则中原则可以防止职位任务过于单调乏味

题目管理跨度原则可以理解为请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端提出的职位设计思想是; 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是。

管理职位设计原则中原则可以防止职位任务过于单调乏味

学习时建议同时掌以下几题,对组织职位下列表述中不正确的是。

职务设计的原则有。

一位领导者每次上班总是关心下属员工的生日并及时派秘书给他们送去生日蛋糕和贺卡你认为这种管理方式更适合。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。