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因素比较法需在本企业中找出若干有代表性的关键工作作为评价时的参照物这种参照物通常最少需要个
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目一个企业在做工作分析时主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述这种方法是请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 一个企业在做工作分析时主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述这种方法是; 关于工作实践下列表述不正确的是。
因素比较法需在本企业中找出若干有代表性的关键工作作为评价时的参照物这种参照物通常最少需要个
学习时建议同时掌以下几题,选择具有代表性行为表现的活动作为考评的内容和标准。
选择标杆职位可以参考的标准包括。
关于描述性标准的制定步骤下列排序正确的是①分析整理收集的行为资料分辨造成员工之间绩效差异的一系列关键。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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