直播课程
通常情况下我们可以将可变薪酬划分为短期可变薪酬和两种
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目在运用薪酬相关概念的时候企业通常把薪酬和福利两部分之和统称为请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 通常情况下劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场; 可变薪酬。
通常情况下我们可以将可变薪酬划分为短期可变薪酬和两种
学习时建议同时掌以下几题,从薪酬管理的内容及其性质来看薪酬管理活动可以划分为常规管理活动和战略规划活动三种类型。
是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯