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企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2019-05-15
题目某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业根据公司未来五年总体发展规划企业将达到年产200万辆汽车生产规模人请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 以下不属于人力资源需求预测内容的是; 某企业在生产发展的同时准备在2008年生产新的产品公司经理要求人力资源部制定一份人力资源需求预测计划。
企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是
学习时建议同时掌以下几题,某企业在生产发展的同时准备在2008年生产新的产品公司经理要求人力资源部制定一份人力资源需求预测计划。
简述应对企业人力资源短缺的措施15分。
人力资源需求预测的内容不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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