直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向三支一扶考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:三支一扶提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

用人单位可以与劳动者约定试用期劳动合同期限3个月以上不满1年 的试用期不得超过1个月劳动合同期限1年

来源: 三支一扶 发布时间:2018-10-30

题目劳动合同法的规定劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同试 用期不得超过请注意与下面三支一扶题目有着相似或相关知识点, 小吴是某公司的销售人员他现在与公司因下列事务发生争议其中不属于劳动争议的 是; 中华人民共和国民法通则规定在诉讼时效期间的最后内因不可抗力或者其 他障碍不能行使请求权的诉讼时效中止。

用人单位可以与劳动者约定试用期劳动合同期限3个月以上不满1年 的试用期不得超过1个月劳动合同期限1年

学习时建议同时掌以下几题,第十届全国人大第五次会议通过了中华人民共和国物权法物权法 的正式实施时间是。

2014年8月1日国务院决定从2014年起将每年的 设立为扶贫日。

2016年起我国全面推开营业税改征增值税试点。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年三支一扶

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭