普华永道变革整合小组编著的管理悖论是管理学的入门教材

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学习时建议同时掌以下几题,管理学的特点有。

组织任务目标得以顺利实现的根本保障是。

企业人力资源管理的内容主要是以分析为核心围绕人员的获取整合保持激励控制调整与开发等而展开的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。