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企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2018-07-28
题目内部招聘在有效请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 内部招聘的优点包括; 用人单位从外部招聘员工时将受教育程度工作经验等作为重要的筛选依据同时还会采取笔试面试等多种手段来挑选。
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为
学习时建议同时掌以下几题,人员招聘的原则包括。
企业从外部招聘员工时除了将受教育程度工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外还用面试笔试心理测验等多。
关于内部招聘的陈述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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