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劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目发生劳动争议劳动者必须要先与用人单位协商协商不成可以向调解组织申请调解调解不成可以向劳动争议仲裁委员请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 劳动争议当事人申请仲裁的应当从其权利被侵害之日起1年内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 关于劳动争议处理程序的说法错误的是。
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议当事人享有的权利包括。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。
关于劳动争议处理程序的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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