直播课程
企业竞争优势的保持和提高有赖于企业集体的即有赖于企业人力资源的状况①信念②行为③行为倾向④偏好
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目企业文化是企业集体的价值观念经营理念行为的集中体现和代表它反映了企业整体的①信念②行为③行为倾向④偏请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 属于人力资源规划的内部环境 ; 企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行将直接影响员工的而这些又决定着竞争策略的成败。
企业竞争优势的保持和提高有赖于企业集体的即有赖于企业人力资源的状况①信念②行为③行为倾向④偏好
学习时建议同时掌以下几题,人力资源管理制度是企业单位组织实施人力资源管理活动的准则和规范。
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是 。
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题