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请根据本案情况指出劳动争议的焦点并提出裁决意见及其理由
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目劳动合同可以约定试用期试用期的期限请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 对于两年期以下的劳动合同根据劳动法律的规定试用期限基本按照劳动合同期限的确定; 胡某于2000年6月12日进入某建材公司工作双方约定合同期2年2001年7月公司安排胡某外出培训2个。
请根据本案情况指出劳动争议的焦点并提出裁决意见及其理由
学习时建议同时掌以下几题,2014年1月郭某被A公司聘为专职汽车司机经过双方协商正式签订为期5年的劳动合同合同中约定乙方即郭某。
为适合劳务派遣的特殊需要劳动合同还应增加的法定条款不包括。
章某是D公司劳动合同制工人2000年5月与D公司签订了5年的劳动合同在劳动合同中约定的工作岗位是焊工。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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