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属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目通过满足员工在工作的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 工作常富于变化属于的压力源; 员工在工作中缺乏有效的支持属于压力源。
属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略
学习时建议同时掌以下几题,属于影响压力的环境因素。
领导对工作限制过多属于工作组织中类的压力源。
属于企业制度文化层。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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