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采用欺诈威胁等手段订立的劳动合同为劳动合同
来源: 机械员
发布时间:2017-02-23
题目劳动报酬是劳动合同的必备条款福利待遇条款在劳动合同中可有可无请注意与下面机械员题目有着相似或相关知识点, 劳动合同中不属于劳动合同法规定的必备条款有; 关于劳动合同的主体下列说法正确的是。
采用欺诈威胁等手段订立的劳动合同为劳动合同
学习时建议同时掌以下几题,关于劳动者资格合法的条件下列说法错误的是。
甲与某企业签订劳动合同关于合同效力问题甲向四位法律人士咨询下列咨询意见错误的是。
下列各项中不属于对无效劳动合同处理方法的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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