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领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目是把领导行为风格与下属参与决策相联系并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 弗罗姆和加格在修订模型中对领导风格按下属参与的程度依次是; 劳动者劳动对象劳动资料和劳动环境是一个互相联系互相的有机系统。
领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是
学习时建议同时掌以下几题,头脑风暴法。
把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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