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在组织发展中侧重于结构型重组引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目在组织发展中通过沟通决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为包括敏感性训练调查反馈过程咨询团请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面; 在学习型组织的组织文化方面以下不属于其特点的是。
在组织发展中侧重于结构型重组引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于
学习时建议同时掌以下几题,行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时应该遵循下面的几个原则。
组织发展中的结构型干预手段使组织更为合理和平等它包括结构型重组和。
在组织发展中改变人们的实际工作或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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