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一般来说公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-04-25
题目 一般来说公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的 请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别包括; 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有。
一般来说公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的
学习时建议同时掌以下几题,公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别表现在哪些方面 。
公共部门的人力资源管理。
未来的人力资源管理是一种战术性人力资源管理。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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