在德鲁克目标管理概念的基础上有一位学者提出了新的业绩评价方法他就是

题目麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上提出了新的业绩评价方法提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任并请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 麦格雷戈在德鲁克的目标管理概念的基础上提出了新的业绩评价方法提出下属人员应承担为企业设置 短期目标的; 利克特从行为科学的角度研究目标管理他提出工作目标=决策的质量*激发人们履行决策的动机。

在德鲁克目标管理概念的基础上有一位学者提出了新的业绩评价方法他就是

学习时建议同时掌以下几题,R•利克特从行为科学的角度研究目标管理他提出工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

R.利克特从行为科学的角度研究目标管理他提出工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了管理革命一书提出目标管理思想他强调影响企业健康发展的所有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。