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我国劳动法规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或; 最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的。
我国劳动法规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
学习时建议同时掌以下几题,安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的报酬。
劳动标准制度包括。
劳动法律体系中的包括工作时间和休息休假制度工资制度劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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