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按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议下列选项中错误的是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目以下关于劳动争议诉讼的特征表达错误的是请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 属于劳动争议解决机制中的公力救济; 以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策表述错误的是。
按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议下列选项中错误的是
学习时建议同时掌以下几题,劳动者一方当事人在人以上的集体劳动争议根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
劳动争议调解仲裁法关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解。
劳动争议调解仲裁法关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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