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试比较结构化面试与无领导小组讨论你认为哪种方法用于公务员面试更合适请说出你的理由
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目无领导小组讨论是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 领导小组讨论; 无领导小组讨论法。
试比较结构化面试与无领导小组讨论你认为哪种方法用于公务员面试更合适请说出你的理由
学习时建议同时掌以下几题,无领导小组讨论的问题形式。
试述对无领导小组讨论的认识。
无领导小组讨论的定义是什么。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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