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与人员数相等的是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目某公司今年离职人员数为30而今年在职人员的平均数为150那么该公司的人员变动率是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下面哪种需求预测方法是指通过某种因果因素与人员需求数目之间的比率来推测组织未来的人员需求; 的基本思想是找出过去人事变动的规律用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数以此推测未来的人。
与人员数相等的是
学习时建议同时掌以下几题,在整个工作分析过程中计划设计信息分析结果表述与运用指导的五个环节中设计阶段的工作不包括。
人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有。
在人力资源供给预测过程中采用人员调配图的目的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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