绩效就其范围而言可以分为

题目根据范围的不同绩效的分类不包括请注意与下面中级工商管理经济师题目有着相似或相关知识点, 通过绩效考核可以表达管理层对员工的工作要求和期望也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法建议等这体现了; 在绩效考核中用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级这种方法称为。

绩效就其范围而言可以分为

学习时建议同时掌以下几题,关于绩效考核标准的说法正确的是。

是一项管理活动是由制定绩效目标围绕绩效目标的经常性沟通绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。

对企业销售物流管理效果的评价可以从方面进行。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。