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根据劳动合同法律制度的规定下列用人单位中职工连续工作1年以上可以享受带薪年休假的有
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目年休假是指职工工作满一定年限每年可享有的保留工作岗位带薪连续休息的时间下列情形职工不享受当年年休假的请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 年休假是指职工工作满一定年限每年可享有的保留工作岗位带薪连续休息的时间下列项目中属于不享受当年年休假; 年休假是指职工工作满一定年限每年可享有的保留工作岗位带薪连续休息的时间下列项目中属于不享受当年年休假。
根据劳动合同法律制度的规定下列用人单位中职工连续工作1年以上可以享受带薪年休假的有
学习时建议同时掌以下几题,连续工作1年以上的享受带薪年休假职工在年休假期间工资收入不得少于正常工作期间工资的80%的工资收入。
根据职工带薪年休假条例的规定张某累计工作年限为18年可以享受带薪年休假的天数为天。
张某在甲公司工作3年在乙公司工作10年在丙公司工作2年张某目前在丙公司工作根据职工带薪年休假条例的规。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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