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无领导小组讨论是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-04-25
题目关于无领导小组讨论下列说法正确的是请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方式是现代公共部门的新创 ; 面试作为公共部门人才测评的一种测评方式是现代公共部门的新创 。
无领导小组讨论是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法
学习时建议同时掌以下几题, 从人才测评的发展史上看面试的产生远早于笔试但由于缺乏科学理论的支持加上其主 观性较大一直没能成为公。
从人才测评的发展史上看笔试的产生远早于面试但由于缺乏科学理论的支持 加上其主观性较大一直没能成为公共。
关于无领导小组讨论理解正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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