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以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2018-07-30
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以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度
学习时建议同时掌以下几题,企业薪酬制度涉及的基本要求包括。
薪酬制度是否科学合理包括。
A公司近年来产销两旺公司高速发展但公司员工仍有不少人辞职公司人力资源部认为导致员工离职的主要原因可能。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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