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设计KPI时可使用来描述企业如何创造价值
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目以下关于战略地图的表述错误的是请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 用于描述企业如何创造价值的是; 企业在设计KPI时可使用将战略性衡量项目落实到各部门。
设计KPI时可使用来描述企业如何创造价值
学习时建议同时掌以下几题,企业在设计KPI时可使用将战略性衡量项目落实到各部门。
运用平衡计分卡理论进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括。
在设计企业KPI时除了运用战略地图还可以运用的工具是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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