劳动法规定劳动者有情形之一的用人单位可以解除合同

题目根据法律及相关规定在下列哪些情形下劳动合同终止或者解除的用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?请注意与下面司法卷一题目有着相似或相关知识点, 与劳动法相比劳动合同法更注意保护劳动者的利益根据该法的规定下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说; 根据劳动法下列说法不正确的是。

劳动法规定劳动者有情形之一的用人单位可以解除合同

学习时建议同时掌以下几题,有下列情形之一的依照劳动合同法规定的条件程序用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同无固定期限劳动合。

劳动法规定有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

劳动法有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。