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企业若要进行全员培训应采用
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-18
题目下列有关员工培训的说法不正确的是请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 根据培训范围的不同员工培训可以分为; 企业解决人力资源过剩的可用方法有。
企业若要进行全员培训应采用
学习时建议同时掌以下几题,一般用于涉及面广不要求很快见效的培训任务应采用。
针对企业的战略和核心业务核心能力价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训最适合选用的培训。
企业从外部聘请的高等学校教师主要进行。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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